小许总越听越认真。
“我建议开展全面征集工人意见信箱，一旦意见被选中，就适当奖励提出意见的工人，可以提高工人的积极性，主动性和创造性。”
“工人才是工厂的核心，他们为工厂创造价值，工厂才能继续发展，所以有必要提高他们的整体素质。”
“例如多开展一些学习活动，定期给他们提供培训的机会，表现优秀的工人还可以获得相对应的奖励，这样有利于培养更多优秀的熟练工人。”
……
陆宁春嘚吧嘚吧说了十几条。
开始几条是顾峥提的，后面的都是她自己的想法。
也不能全靠顾峥，自己没点想法，当时她和顾峥讨论了几十条，最后归纳出来了十几条，毕竟领导的时间是宝贵的，谁有时间听你说废话。
小许总等她说完才出声道：“你说的很好，你把刚才提的建议写成报告，回头交给我，时候差不多了，我们一起去食堂吃饭吧，再仔细谈谈。”
小许总已经起身。
领导都开口了，陆宁春不好拒绝。
两人离开办公室，她突然想起什么，对小许总道，“我有点事要交代，您去外面等我一下。”
小许总点头，去了车间外面门口等她。
陆宁春四处看了看，找到一个上中班的女工，交代她，“如果顾峥待会儿过来找我，就告诉他，我和小许总上食堂吃饭去了，他要是吃得下，可以把我带的那份午饭也吃掉。”
女工笑着点点头：“陆主管你就放心吧，你的话我一定带到。”
小许总站在门口等。
见她出来了，动身往食堂走去。
“关于你之前提的建议，还有要补充的吗？”
“有的。”
“好，我们去食堂边吃边说。”
跟小许总来到食堂，食堂大厅已经坐满了人，她一脸为难的看向小许总，就见他径直往里面走，就跟了上去。
走进一面门，里面俨然是一个小型的食堂，坐着的都是厂里高层领导。
有些她认识，有些她不认识。
其中还有跟她有过节的许主任，看见她进来，气的连饭都吃不下了。
许主任那张桌子还坐着好几个中年男人，吕主任和黄主任她认得，另外几个她不认得，其中有个中年男人笑问，“启华，你身边这位是？”
许主任冷笑道：“哥，你不知道，这位可出名了，进厂不到一个月就转正，还升了车间主管。”
能被许主任称呼“哥”的只有许厂长，陆宁春不由仔细打量了下这位厂长，看着挺和蔼可亲的，外形像她二伯，气质有点像她舅舅，是个矛盾的人。
许厂长听了许主任的话也认真打量起她，暗道，难怪能让自己那个向来软弱的侄子破例，光看相貌确实有那个资本，能力也有一些。
“你们过来一起吃饭吧？”许厂长邀请道。
小许总笑道：“不了，厂长，陆宁春和你们
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