球员优点，弘扬长处，并不是勤加练习，弥补不足之处。
就算上一任主帅马加特先生，他都是要求每个球员都需要做到全面发展，补足自身不足。
换个思维想一下，众人都明白。
一个人精力是有限的，丢下优点和长处不管，专门不足短处，会造成长处滞后；而短处之所以是短处，肯定是球员天赋有所限制导致，花大时间，大精力去弥补短处，无疑进步缓慢，同样会造成球员心理的怀疑和影响。
弘扬和发展长处，让球员产生更加自信的心理，会达到意想不到效果。
其实，林天没有想得那么细致，他只是觉得，球员长处发挥好来肯定可以帮助球队；而每个人，每个球员肯定都有缺点，这很正常，足球是一个整体的运动，不是单纯一个人在踢。
短处是让队友们形成一种互补，场上除开门将外，十个人形成互补，就好像手拉手一样团结互补，才能坚如磐石，拳头握住，一拳致命。
如何形成互补，不是球员该考虑的事情，而是林天必须通过与球员的相处和认识，球队不断磨合进步，才会形成场上十个人等于一个完美的人。
发散思维，没有小觑这位史上最年轻主教练后，各位助理教练和团队众人都纷纷提出问题，林天都很有耐心的去解答。
幸好这段时间恶补不少主教练的基本知识，还有很多历史成功的战术案例，不然让教练团的人给问住了，面子就丢大发了。
对沃尔夫斯堡有个初步认识后，林天也将球队的优缺点和他的执教理念想结合，早就已经在脑海里头决定，赛季坚定无疑的打一个防守反击。
西班牙夺冠，采用的阵容和打法，给予林天很大的启发。
在教练团众人看来，林天回答每个问题和疑惑，都很自信，很耐心，头头是道，知识面很充足，看起来就像是一名拥有十多二十年丰富执教经验的老教练员，并非与他样貌一般年轻的主教练。
众人不自觉，都暗自佩服起林天。
“好了，初次见面，就提出那么多要求，希望各位别嫌弃我烦。
希望接下来，能够与大家一起有个美好的工作环境，
感谢大家的配合！
谢谢了。”
林天真诚致谢，保持着谦虚的心态。
“哦，别这样，林先生，您很棒！真的。
说实话，我刚开始见到您，都觉得您年轻，心里还有个大大的疑问，不知道你行不行呢？
可从刚才的短会上，我承认我的错误，您肯定是一名很棒的主教练。”
一头金发帅气的中年大叔斯科朗斯助理教练很真诚的说。
“我也很赞成斯科朗斯先生的话，我也承认，我一开始对林先生有怀疑的，
不过，现在可不是了。
真的很高兴与林先生你一起工作。”
体能教练员莫里斯感触很深，刚才林天提出的扬长避
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