萧河从最开始来到第六混成旅，就十分好奇早期的第六混成旅为什么能够产生了早期如此众多的军事人才，后来发现这要归功于第六混成旅的早期领导者注重对学员的领导力、执行力和人格魅力这三大能力培养的秘诀。
在第六混成旅的新训营人看来，领导力的关键并不是让其他人简单地服从命令，而在于引导、激励部下，让他们跟你的思维、理念同步，跟随你为事业一起奋斗。
第六混成旅领导力培训项目的腾腾·凯铁大校在第六混成旅的新训营指出，一个好的领导人，要懂得如何保持团队的价值，并通过团队建设使之增值，什么的军人的执行力才是应该培养的，在这里的执行力则意味着除非命令本身有问题，否则必须执行，没有任何借口。
在第六混成旅的新训营，士兵在回答命令的时候，只能有4种答案:\"是，长官\";\"不，长官\";\"不知道，长官\";\"没有借口，长官\"。
早期的第六混成旅注重的军人的人格魅力则是指人的美德，就拿诚实来说，第六混成旅的荣誉信条是:\"决不欺骗和偷盗，也决不容忍任何人的这种行为。\"曾经有一个女兵违反规定去午睡，被发现后遭到重罚警告，但处罚并非因为她违反了规定，而是因为她睡了136分钟，可却说只睡了100分钟。
在第六混成旅的历史上，第二十六期有这样一个的历史事件。
在第二十六期学员毕业的前一天晚上，二十六期的学员执行离第六混成旅的新训营前的最后一次外太空常规巡逻任务，因为是最后一次巡逻学员们没有再循规蹈矩的驾驶，导致巡逻星艇撞上了在外太空上的一艘故障星舰，因为是比较僻静的角落，没人注意到这件事。当时所有第六混成旅的学员都很着急，此时要想活命就只能爬上这一艘星舰高达155米的甲板。在巡逻星艇上没有任何可以修复这一艘星舰的工具，学员们靠着搭机甲人梯的方法爬上了这一艘星舰高达155米的甲板，万幸的是没有撞上这艘本来就出了故障的星舰最不重要的部位，仅仅损毁了它的外部装甲，当然巡逻星艇没有当场被撞的爆炸，已经是自动防护规避智脑在最后时刻强制将人工驾驶切断补救的最好的结果了……
后来学员们把事件经过报告学第六混成旅的新训营，第六混成旅也受此启发，在学第六混成旅的新训营的训练场上搭起了高达上千米的几近垂直的岩壁，每一期学员以120人为单位必须在30分钟内只穿戴内循环的简易防护服全部爬上岩壁顶处才能获得毕业证书，后来这高达上千米的几近垂直的岩壁有了毕业者必须面对的最后一座要命的岩壁称号。
第六混成旅所在的第六混成
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